แบบวัด OIT ประจำปี 2567
- O1 โครงสร้าง
- O2 ข้อมูลผู้บริหาร
- O3 อำนาจหน้าที่
- O4 ข้อมูลติดต่อ
- O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
-กีฬามวลชนท้องถิ่นสัมพันธ์ อำเภอพิชัย ครั้งที่ 16 ประจำปี 2567
-ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ EIT ประจำปี 2567
-ทีมดับไฟป่าตำบลท่าสักพร้อมลุยเสมอ นำทีมโดย นายชัยวัฒน์ พุ่มพวง นายก อบต.ท่าสัก
- O6 Q&A อยู่ด้านหน้าเว็บไซต์ มุมขวาล่าง
- O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2670) เพิ่มเติมแก้ไขและเปลี่ยนแปลง ฉบับที่ 2 ประจำปี 2566
- O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-รายงานผลการดำเนินการของแผนดำเนินงาน (6 เดือน) ประจำปีงบประมาณ 2567
- o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
–รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน ประจำปี 2566
- o10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
-คู่มือการปฏิบัติงาน การตรวจสอบ การควบคุมวัสดุ ครุภัณฑ์
- o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
-คู่มือการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณ
- o12 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
-สรุปรายงานข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการประชาชน
–สรุปรายงานข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการประชาชน ประจำปี 2566
- o13 E–Service
–คู่มือวิธีการใช้งานระบบ บริการ E-Service อบต.ท่าสัก
–สถิติการบริการแจ้งเรื่องและยื่นคำร้อง
- o14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
–รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ-ประจำปี-2567
- o15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
–แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2567
-ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
- o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
-รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ ประจำปี 2567
- o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
–รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
–รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
–แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2569
- o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
–รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
–ประมวลจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าสัก 2566
–ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
–ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
–ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
- o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
–คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลท่าสัก เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานให้ปรึกษาด้านจริยธรรม
–การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม
- o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-คู่มือการปฏิบัติงานด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
–การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมของประชาชน ประจำปีงบประมาณ 2567
- o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- o28 รายงานผลนโยบาย No Gift Policy
–สรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2566
- o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
–สรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ ประจำปี 2566
- o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
-การประเมินความเสี่ยงทุจริตประจำปี
–การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน ประจำปี 2567
- o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
-การประเมินความเสี่ยงทุจริตประจำปี
–การประเมินความเสี่ยงผลประโยชน์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
–แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2567 (Eplan Nacc)
- o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
–รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
–มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
–มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน อบต.ท่าสัก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- o35 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
–รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสสายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2566